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  • Recruiting Administrator

    2018-01-28   秋叶原  65
    秋叶原

    Job Title: Recruiting Administrator Career Level: Level 13 Location: Dalian Language: Fluent English Building: 24# Job Summary: The Recruitment Administrator provides administration support throughout the full Recruitment life cycle. The Administrator will pr ...

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  • 新西兰木工项目招聘

    2018-01-28   秋叶原  68
    秋叶原

    新西兰木工项目招聘简章 1、木工 :要求日本研修满三年全职工作经验,熟悉日常使用工具,能够熟练操作,招工数量5名; 申请要求: 1、年龄40周岁以下; 2、要求日本研修满三年全职工作经验 3、身体健康,无重大疾病及传染病,在海外没有非法滞留 4、所有材料和个人信息必须真实。 5、专业建筑公司给交过的3年以上 ...

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  • 临时演员

    2018-01-28   秋叶原  67
    秋叶原

    明天中午12点,短片拍摄需要保镖6人,衣服黑色,老板一个,跟班2个,40岁大妈一个,拍摄地方高新园区万达站内私信

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  • 日本无损检查公司,无损检查人员

    2018-01-28   秋叶原  69
    秋叶原

    日本无损检查公司【无损检查人员】~西岗区 【要求】 1.性别:男性 2.学历:大学本科 (机电/自动化,无损探伤专业非常欢迎) 3.语言要求:日语二级可交流 4.能接受频繁国内出差,不能出差者勿投! 工作环境是重工业工厂较多。没有相关资格的,入职后可以通过半月的专业培训,有参加考试的机会。(带薪)工作认真优秀 ...

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  • 文思海辉欧美事业部招聘实习招聘专员一名

    2018-01-28   秋叶原  64
    秋叶原

    文思海辉欧美事业部招聘实习招聘专员一名.每周至少可以工作四天,未来可以转正,要求本科学历,英语读写能力. 站内私信

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  • 2018年1月21日(周日)钻石湾徒步活动召集attach_img

    2018-01-19   糖太宗  84
    糖太宗

    【活动时间】 2018年 1月 21日。周7 。 【集合地点】 6路金家街轻轨站 【行程介绍】 6路金家街轻轨站----砖石湾----25路终点站(大约10公里,正常活动时间不超过2小时) 【活动强度】难度(下),强度(下),欢迎新老朋友踊跃参加。 【公交线路】6路、20路、409路、519路、612路、轻轨等等。 【活动召集】 ...

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  • 2018年0114周日爬山绿山至十八盘4小时attach_img

    2018-01-12   戴明明  101
    戴明明

    【活动时间】 2018年1 月 14日。周7 。 【集合地点】 劳动公园北门(正门)。1月14日周日 早9:00 【行程介绍】 绿山—英雄山—气象山—炮台山—十八盘(这一路不论走到哪里4小时结束) 【活动强度】低 【活动召集】 李明13354016660 【集合时间】 8:50集合,9:00出发。过时不候。 【建议装备】登山杖、运 ...

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  • 2017年12月23日周六 石矿--老座山--鞍子岭穿越登山活动attach_img

    2017-12-19   银叶  103
    银叶

    【活动时间】 2017年 12月 23日。周6 。 【集合地点】 12月23日周六 上午9点。(开车的同学可以把车停在石矿车站小区内,建议乘坐公交车来参加活动。) 【行程介绍】 石矿车站出发-- 鞍子岭535车站结束 ,中午山上简单午餐。 【活动强度】高。 【公交线路】535小公汽 石矿 车站 集合。535路公交:马栏广场 - 农 ...

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  • 招聘~人事专员

    2017-12-15   千多多  124
    千多多

    招聘~人事专员 4000~6000税前 軟件園日系企業 希望入职日企:2018年1月(BEST) 【工作内容】 ·员工劳务管理 ·合同管理及其更新 ·招聘业务 (展开信息~简历帅选~面试安排~面试工作~入职手续) 等等 【要求】 ·日语:2级水平(日企、有时需要日语沟通业务) ·性别不问 ...

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  • 人事经理/主管

    2017-12-15   千多多  87
    千多多

    人事经理/主管 行政人事主管 薪资: 7001——9000 岗位职责 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程; 2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道; 5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面 ...

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